Mitarbeiter (m/w/d) in der Materialwirtschaft

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Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and MINTbund.de: https://en.mintbund.de/jobs/250405/mitarbeiter-m-strich-w-strich-d-in-der-materialwirtschaft. We are looking forward to meet you!

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Apotheke, welcher die Materialwirtschaft des gesamten Klinikums zugeordnet ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Materialwirtschaft. Ihre Aufgaben

• Kommissionieren (Bereitstellen sämtlicher Verbrauchsmaterialien aus den Bereichen Medizinprodukte, Büro- und Wirtschaftsbedarf aus dem Lager für alle Abteilungen des Klinikums)
  
• Wareneingang (korrekte Warenannahme und Warenverräumung bzw. Weiterleitung an die Abteilungen des Klinikums)
  
• Lagerbewirtschaftung (Koordination der Ware im Lager, Verfallskontrolle)
  
• Bestellen sämtlicher Verbrauchsmaterialien aus den Bereichen Medizinprodukte, Büro- und Wirtschaftsbedarf mit Hilfe des Warenwirtschaftsprogrammes AMOR MJ24
  
• Rechnungen verbuchen
  
• Bearbeitungsprozesse gegenüber Firmen und Lieferanten (Retouren, Klärung Liefertermine)
  
• telefonische Beratung der Mitarbeiter des Klinikums bzgl. Bestellungen, Lieferauskünfte u.ä.
  
• Bearbeitung des Mail-Postfachs der Abteilung

Ihr Profil einen engagierten und belastbaren Mitarbeiter (m/w/d) mit:

• Kenntnissen in der Warenwirtschaft (sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung)
  
• einer schnellen Auffassungsgabe
  
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit
  
• Strukturiertes und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Es erwartet Sie

• fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  
• Vergütung nach einem Haustarifvertrag
  
• Urlaubs � und Weihnachtsgeld
  
• 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
  
• Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
  
• Mitarbeiterparkplätze
  
• Firmenevents

Führerschein kein Führerschein erforderlich