Logo

Personalreferent (m/w/d), Dresden

Dresden (hybrid)
Advanced
🇩🇪 C2/Mut.
🇬🇧 B1/B2

Please apply here on „MINTbund.de“ with the „Apply Now“ link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and MINTbund.de: https://en.mintbund.de/jobs/270997/personalreferent-m-slash-w-slash-d-dresden?locale=en. We are looking forward to meet you!

Werde Teil von uns und gestalte die Personalprozesse so, dass wir alle zu Bestform auflaufen können.


Deine Aufgabe

Dein Herz schlägt für HR, Technologie und Innovation? Dann bist Du als erste Anlaufstelle in Bezug auf alle personalrelevanten Themen, von der Personalbeschaffung über die Personalbetreuung bis hin zur Personalentwicklung, bei neocx genau richtig. Hierbei steht Dir das Personalteam unserer „großen Schwester“ tracetronic mit Rat und Tat zur Seite.

Gemeinsam mit unseren Marketingspezialisten beschäftigst Du Dich mit dem Ausbau unserer Arbeitgebermarke und arbeitest aktiv bei Sonderaufgaben und Projekten wie der toolgestützten Weiterentwicklung unserer Personalprozesse oder dem Aufbau weiterer Standorte mit.

Darüber hinaus repräsentierst Du uns regelmäßig auf regionalen und überregionalen Karrieremessen und sorgst dafür, dass sich unsere neuen Teammitglieder von Beginn an wohlfühlen.

Je nach Interesse und persönlicher Affinität besteht die Möglichkeit, Deine Tätigkeit auf weitere Themenfelder auszuweiten.


Dein Profil
  • Du hast Dein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Human Resources erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über relevante Hands-on-Erfahrung im HR-Bereich und bringst Leidenschaft für kreative und innovative Personalmarketing-Strategien mit
  • Du kannst zwar nicht so gut programmieren wie die Kolleginnen und Kollegen in der Tool-Entwicklung, findest aber IT- und Software-Themen im Automotive-Umfeld spannend und bist immer neugierig auf neue Impulse
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Talente und Dir gelingt es durch Dein kommunikatives Geschick, andere für neocx zu begeistern
  • Deine strukturierte Arbeitsweise, ein hoher Qualitätsanspruch, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance
  • Ein breit gefächertes Aufgabengebiet, das dir viel Abwechslung bietet
  • Nicht nur zusehen, wie das Unternehmen wächst, sondern die Kultur und Zusammenarbeit selbst mitgestalten
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • Jobticket | Mobilitätszuschuss | Jobrad

 

Schicke Deine Bewerbung an Kontakt-Formular

DeutschEnglish
Personal, Personalentwicklung, Entwicklung, HR, Recruiting, Betreuung, Personalbetreuung, Personalbeschaffung, Automotive, Fahrzeugbau, MINTbund.de, Empfehlungsbund

This Job resp. positions as 'Personalreferent (m/w/d), ' is vacant in following addresses: 01189 Dresden in Sachsen.

Short profile of neocx GmbH

neocx ist lebendig, originell, modern, innovativ – und offen für so viel mehr. Wir arbeiten anders. Wir denken neu. Continuous everything – hier, jetzt, immer.

Wir sind der technische Wegbereiter für die kontinuierliche und nahtlose Integration von Fahrzeugsoftware. Und wir sind der schnellste Weg in Richtung automobile Zukunft.

Continuous everything – hier, jetzt, immer.

Feedback from applicants

More job advertisements from neocx GmbH

Personalreferent (m/w/d), Dresden

Dresden (hybrid)
Advanced
🇩🇪 C2/Mut.
🇬🇧 B1/B2
On the spot
To make your experience with our website as good as possible we provide some comfortable features like a job favorites list or localization settings. These features are using a functional cookie (session-cookie - session-cookies are getting deleted after closing your browser window.) to save your settings while you are surfing on the page. If you dont want our system to use such a cookie, please check your browser settings and set the respective settings like forbid cookies for our domain (details in our privacy policy). We do not need your consent to use this functional cookie, this text is just for your information. Privacy policy